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【追跡】部下面談通じ上司も成長 人事制度改定から10カ月/日本海ガス絆 【3面】
 日本海ガス絆ホールディングス(HD)グループは2019年から3カ年の中期経営計画をスタートさせるのに合わせ、19年4月、評価制度の見直しや、65歳定年延長などを柱とする人事制度の改定を行った。10カ月が経ち、グループ内に変化はあるのか。現地で声を拾った。

―全文は本紙で



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